An erster Stelle steht für mich das Gespräch mit Ihnen. An Ihren Vorstellungen und Zielen orientieren sich mein Angebot und meine Methoden.
Meine Beratung und die Arbeit in den Workshops erfolgt praxisorientiert unter Einsatz von
- kreativen, ressourcenorientierten Methoden,
- Einzel- und Gruppenarbeit,
- moderierten Diskussionen,
- konstruktivem Feedback der Gruppe.
Konzepte der Organisations- und Teamentwicklung verbinde ich in meiner Arbeit mit Interventionen, die dem spezifischen Anliegen und dem stattfindenden Prozess gerecht werden.
Theoretische Inputs wechseln sich mit Erfahrungslernen ab. Bei Bedarf nutze ich die Raumsprache und integriere systemische Strukturaufstellungen zur lösungsorientierten Klärung von Problemen, Teamkonflikten und zur Erarbeitung von Zielen.
In jeder Organisation, in Abteilungen, in Teams und in der einzelnen Person liegen Potenziale und Ressourcen für kreative Lösungen − wenn auch manchmal verdeckt hinter Konflikten, Hindernissen und Widerständen.
Meine Interventionen, Fragen und Angebote bieten den Rahmen für eigenverantwortliches Handeln und konstruktive Lösungen.