Welche Zusammenhänge gibt es im Spannungsfeld zwischen persönlicher Lebensweise und betrieblichen Arbeitsbedingungen? Wie kann Gesundheitsmanagement in kleinen Einrichtungen und mittelständischen Unternehmen bei knappen Ressourcen gelingen?
Hier fördert die Beteiligung der Mitarbeitenden am betrieblichen Gesundheitsmanagement die Sensibilisierung für das eigene Verhalten und ihre Mitwirkung bei der Entwicklung struktureller Maßnahmen. In Beratung und Workshops für Mitarbeitende und/oder Führungskräfte können folgende Themen bearbeitet werden:
- Analyse der Ressourcen und Entwicklung bedarfsgerechter Konzepte,
- Betriebliches Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe,
- Aufbau von mitarbeitergeführten Gesundheitszirkeln,
- Aufbau gesundheitsfördernder Strukturen,
- Vorträge und Erfahrungsworkshops zu
- Stärkung der individuellen Resilienz,
- Resiliente Teams,
- Stressmanagement,
- Sensibilisierung für „Gesunde Lösungen im Unternehmen“.
Fachberatung zum betrieblichen Gesundheitsmanagement können Sie als kleines und mittelständisches Unternehmen auch über unternehmensWert:Mensch erhalten.
Fachberatung und Angebote zum Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements biete ich in Kooperation mit
Brigitte Konrad an www.mbsr-konrad.de
Wir engagieren uns in der Metropolregion Rhein-Neckar für ein Regionales Netzwerk Gesunde Lösungen im Unternehmen – ReGLU.
Unser Seminarangebot für Sie:
Achtsame und wertschätzende (Selbst-)Führung
Ein- bis drei-tägiges Seminar, auch als fortlaufende Veranstaltung oder in einzelnen Bausteinen buchbar!
Sprechen Sie mich an, um die Details gemeinsam abzustimmen.