Dagmar Gebhardt

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Dagmar Gebhardt

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Beatrix Beyer

Online-Seminar „Wer konfliktet hier mit wem?“ 

Unter dem Titel „Wer kon­flik­tet hier mit wem?“  fand am 27.11.2020 ein Online-Semi­nar für Füh­rungs­kräf­te über die digi­ta­le Platt­form Zoom statt.

Im Auf­trag von entre­pre­neurs orga­niz­a­ti­on, Ger­ma­ny Sou­thwest orga­ni­sier­te Dag­mar Geb­hardt einen leben­di­gen inter­ak­ti­ven Work­shop zum The­ma Kon­flikt­ma­nage­ment: Refle­xi­on in Klein­grup­pen zum Span­nungs­feld der Wer­te waren eben­so Teil des 3-stün­di­gen Work­shops wie Impuls­vor­trä­ge und Ele­men­te von Lea­ders­hip Embodiment.

„Eine ganz tol­le Mischung aus Pra­xis, Aus­tausch und Theo­rie“, so eine Teilnehmerin.

Integration durch bürgerschaftliches Engagement und Zivilgesellschaft

Nach der erfolg­rei­chen Betei­li­gung von 23 Kom­mu­nen und Land­krei­sen 2018/2019 beauf­trag­te die Lan­des­re­gie­rung nun die Fort­set­zung des unter Feder­füh­rung von Sozi­al- und Inte­gra­ti­ons­mi­nis­ter Man­ne Lucha durch­ge­führ­ten Lan­des­pro­gramms „Inte­gra­ti­on durch Bür­ger­schaft­li­ches Enga­ge­ment und Zivil­ge­sell­schaft“. 17 Kom­mu­nen wird mit Beglei­tung zwei­er Moderator*innen die Stär­kung von Inte­gra­ti­ons­pro­zes­sen vor Ort durch nach­hal­ti­ge Bür­ger­be­tei­li­gung bis zur Umset­zungs­ent­wick­lung ermög­licht. Die Füh­rungs­aka­de­mie hat den Auf­trag über­nom­men, die Pro­zess­be­glei­tung umzu­set­zen. Beglei­tet wird der Pro­zess von einer Steue­rungs­grup­pe, in der Ver­tre­te­rin­nen und Ver­tre­ter des Minis­te­ri­ums für Sozia­les und Inte­gra­ti­on, des Staats­mi­nis­te­ri­ums, von Migran­ten­or­ga­ni­sa­tio­nen sowie die Fach­be­ra­te­rin­nen und Fach­be­ra­ter für Bür­ger­schaft­li­ches Enga­ge­ment von Städ­te­tag, Land­kreis­tag und Gemein­de­s­tag zusammenarbeiten.

Wei­te­re Infor­ma­tio­nen zu dem Pro­jekt fin­den Sie hier

Gemeinde arbeitet ganz gezielt an der Integration

Rhein-Neckar-Zei­tung

Teil­nah­me an lan­des­wei­tem Pro­gramm inklu­si­ve Prozessbegleitung –

Öffent­li­che Ver­an­stal­tun­gen ab Herbst geplant

Diel­heim. (rö) Die Gemein­de Diel­heim nimmt am Pro­gramm „Inte­gra­ti­on durch bür­ger­schaft­li­ches Enga­ge­ment und Zivil­ge­sell­schaft“ teil, das vom Minis­te­ri­um für Sozia­les und Inte­gra­ti­on auf­ge­legt wor­den ist. Kom­mu­nen und Land­krei­se in Baden- Würt­tem­berg konn­ten sich um die 23 frei­en Plät­ze im Pro­gramm bewer­ben, unter ins­ge­samt 38 Bewer­ben wur­de auch Diel­heim aus­ge­wählt. „Mit der Inte­gra­ti­on von Geflüch­te­ten liegt eine gro­ße Auf­ga­be vor uns“, sag­te Bür­ger­meis­ter Tho­mas Glas­bren­ner. Des­halb müs­se man es schaf­fen, „eine ganz­heit­li­che Inte­gra­ti­ons­stra­te­gie auf­zu­bau­en“. Der Beschluss, am Pro­gramm teil­zu­neh­men, fiel bei einer Gegen­stim­me (Klaus Eber­le, CDU) und einer Ent­hal­tung (Hei­no Freund, CDU) …

Arti­kel Rhein_Neckar_Zeitung_06.08.2018 –>

Workshops und Weiterbildung

Mode­rie­ren und Visualisieren
Arbeits­pro­zes­se krea­tiv begleiten

Beruf­li­che Wei­ter­bil­dung auf Burg Fürsteneck

30. Novem­ber 2020, 10.15 Uhr bis 04. Dezem­ber 2020, 13.00 Uhr

Die­ses Semi­nar ist vom Hes­si­schen Sozi­al­mi­nis­te­ri­um als Bil­dungs­ur­laub aner­kannt worden.

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UnternehmensWert:Mensch

Als auto­ri­sier­te Pro­zess­be­ra­te­rin im Modell­pro­gramm unternehmensWert:Mensch, geför­dert durch den Euro­päi­schen Sozi­al­fond und das Bun­des­mi­nis­te­ri­um für Arbeit und Sozia­les, unter­stüt­ze ich Sie ger­ne. Ob Dienst­leis­ter, Kul­tur­ein­rich­tung, Hand­werks­be­trieb, Ver­triebs- oder Pro­duk­ti­ons-unter­neh­men: Klein- und mit­tel­stän­di­sche Unter­neh­men und Ein­rich­tun­gen mit 1 – 249 Beschäf­tig­ten erhal­ten bis zu 10 Bera­ter­ta­ge. 50% – 80% des Bera­ter­ho­no­rars wer­den durch Bun­des- und EU-Mit­tel erstat­tet. Ihre spe­zi­fi­schen The­men, ob als Fami­li­en­un­ter­neh­men, als GmbH oder als Ver­ein orga­ni­siert, kön­nen und sol­len in die­sem Rah­men unter­stützt wer­den. Ein Erst­ge­spräch bei den regio­na­len Bera­tungs­stel­len und eine ein­fa­che Antrag­stel­lung unter­stützt Sie dar­in, zeit­nah und effi­zi­ent eine Pro­zess­be­ra­tung zu erhal­ten, die pass­ge­nau und bedarfs­ori­en­tiert mit Ihnen und Ihren Mit­ar­bei­tern und Mit­ar­bei­te­rin­nen zukunfts­fä­hi­ge Lösun­gen für Ihre Per­so­nal­ent­wick­lung erar­bei­tet. Die Hand­lungs­fel­der der Pro­zess­be­ra­tung im Rah­men die­ses Pro­gram­mes umfassen

  • Per­so­nal­füh­rung
  • Chan­cen­gleich­heit & Diversity
  • Gesund­heit
  • Wis­sen & Kompetenz

Autorisierte Prozessberaterin

Sie erhal­ten aus­führ­li­che Infor­ma­tio­nen über das Pro­gramm und die Ansprech­part­ner in Ihrer Regi­on auf www.unternehmens-wert-mensch.de Spre­chen Sie mich an. Ich gebe Ihnen ger­ne wei­te­re Informationen.

Dag­mar Geb­hardt Pro­fil Prozessberaterin
Teil­nah­me­be­schei­ni­gung Erfah­rungs­aus­tausch 2018

 

UnternehmensWert:Mensch plus

2017 wur­de ein neu­er Pro­gramm­zweig des För­der­pro­gramms auf­ge­legt mit dem Ziel, die Digi­ta­li­sie­rung der Arbeits­welt in klei­nen und mit­tel­stän­di­schen Unter­neh­men zu för­dern. Geför­dert wer­den bis zu 12 Bera­tungs­ta­ge mit einem finan­zi­el­len Zuschuss von 80 Pro­zent der Beratungskosten.

Um was es geht

In allen Bran­chen kön­nen die Chan­cen der Digi­ta­li­sie­rung gewinn­brin­gend und zukunfts­si­chernd wahr­ge­nom­men wer­den: Hand­werks­be­trie­be, Dienst­leis­ter, Pro­duk­ti­on, sozia­le Ein­rich­tun­gen pro­fi­tie­ren für ihre Arbeits­or­ga­ni­sa­ti­on und für ihren Ser­vice, ent­wi­ckeln neue Ange­bo­te z. B. für mobi­les Arbei­ten, Arbeits­zeit­mo­del­le, digi­ta­le Assis­tenz­sys­te­me. Unter­neh­mens­lei­tung und Beschäf­tig­te gestal­ten gemein­sam den Wan­del da, wo eine Inno­va­ti­on sinn­voll und pra­xis­taug­lich erscheint.

Lern- und Experimentierräume

In drei 4-wöchi­gen Arbeits­pha­sen erar­bei­ten alle Betei­lig­te Zie­le und pas­sen­de Inno­va­tio­nen und erpro­ben die Pra­xis­taug­lich­keit. Eine pro­duk­ti­ve Lern- und Feh­ler­kul­tur wird eta­bliert. Als zer­ti­fi­zier­te Pro­zess­be­ra­te­rin beglei­te ich Sie ger­ne in die­sem Prozess.

UWM ProzesseraterinInfor­mie­ren Sie sich unter

http://www.unternehmens-wert-mensch.de/startseite/

https://www.arbeitenviernull.de/experimentierraeume/foerderung/beratung-durch-unternehmenswertmensch-plus.html

 

Der Gestaltansatz in der Organisationsberatung

Work­shop am 21.10.2017, 15.30 – 17.00 Uhr,

im Rah­men der Tagung „Spek­trum der Gestalttherapie“, 

Leo­nar­do Hotel, Plei­karts­förs­ter Str. 101, 69124 Heidelberg

In die­sem Work­shop ste­hen ihre Anlie­gen aus der orga­ni­sa­tio­na­len Pra­xis oder derer ihrer Kli­en­tIn­nen im Fokus. 

Eine kur­ze Ein­füh­rung zur Arbeit mit und in Orga­ni­sa­tio­nen und Teams erläu­tert die Ein­be­zie­hung des Gestalt­zy­klus als Modell – wo ste­hen wir gera­de? Wie kön­nen mich die Pha­sen des Gestalt­zy­klus in der Arbeit auf orga­ni­sa­tio­na­ler Ebe­ne  unter­stüt­zen? Der Gestalt­an­satz und hier „The para­do­xi­cal Theo­ry of Chan­ge“ bie­ten eine soli­de Basis für Inter­ven­tio­nen auf Orga­ni­sa­ti­ons-  und auf Teamebene. 

Anmel­dung und wei­te­re Infos unter 

www.gestalt-institut-heidelberg.de

Miteinander reden

Klaus-Peter Sieg­loch, Prä­si­dent des Bun­des­ver­ban­des der Deut­schen Luft­ver­kehrs­wirt­schaft, erläu­tert, war­um mehr Bür­ger­be­tei­li­gung an Pla­nun­gen auch weni­ger Pla­nungs­bü­ro­kra­tie bedeutet,

HANDELSBLATT vom 10.9.2014:  Mit­ein­an­der reden

Fortführung der Förderung der kleinen und mittelständischen Unternehmen

Ab Janu­ar 2015 wird das Pro­gramm „unternehmensWert:Mensch“ in der neu­en För­der­pe­ri­ode des Euro­päi­schen Sozi­al­fonds − vor­be­halt­lich der Zustim­mung der EU-Kom­mis­si­on − bun­des­weit aus­ge­dehnt. Seit dem Start der Modell­pha­se im Okto­ber 2012 haben über 3.000 Unter­neh­men einen Bera­tungs­scheck zur Umset­zung von Fach­be­ra­tun­gen in den Hand­lungs­fel­dern Per­so­nal­füh­rung, Chan­cen­gleich­heit & Diver­si­ty, Gesund­heit oder Wis­sen & Kom­pe­tenz erhalten.

Wei­te­re Infor­ma­tio­nen erhal­ten Sie über die Erst­be­ra­tungs­stel­len Ihrer Region:

Gesamt­über­sicht Erstberatungsstellen

Mannheim: Entwicklung des Grünzugs Nord Ost und Vorbereitung BUGA 2023 – Konversion der Spinelli Barracks

Die Kon­zep­ti­on und Mode­ra­ti­on der vier Pla­nungs­grup­pen, in denen zu je glei­chen Tei­len Teil­neh­men­de aus der Poli­tik, aus Inter­es­sen­ge­mein­schaf­ten und Ver­ei­nen sowie Bür­ge­rin­nen und Bür­ger ver­tre­ten waren, erfolg­te im Auf­trag der Stadt Mann­heim, Geschäfts­stel­le Kon­ver­si­on durch Werk­statt Orga­ni­sa­ti­on – Werk­statt Bera­tung gemein­sam mit memo-con­sul­ting. Für die Berei­che Spi­nel­li Bar­racks, Feu­den­hei­mer Au, Neckar­sprung und Frei­land Spi­nel­li-Ost wur­den Vor­stel­lun­gen aus­ge­tauscht, Ideen kon­kre­ti­siert, hef­tig dis­ku­tiert und als Ergeb­nis 51 Eck­punk­te ver­ab­schie­det, die nach Bera­tung und Abstim­mung im Mann­hei­mer Gemein­de­rat nun Bestand­teil des Aus­lo­bungs­tex­tes zum Land­schafts­wett­be­werb für den Grün­zug Nord Ost wurden:

Kon­ver­si­on Mann­heim – BUGA 2023